La Collectivité territoriale de la Martinique (CTM) a conçu un portefeuille diversifié d’aides financières aux entreprises, où le dispositif d’aide à l’emploi tient une place importante pour dynamiser l’activité économique du pays.
OBJECTIFS
- Réduire le chômage en Martinique,
- Faciliter l’accès des jeunes diplômés au marché du travail
- Soutenir la capacité d'embauche des TPE & PME
- Favoriser le recrutement de personnes en difficulté
SECTEURS ÉLIGIBLES
Tous secteurs, sauf activités liées à la production, à la transformation ou à la commercialisation de certains produits.
CONDITIONS D’ACCES :
- Contrat : CDI ou CDD 12 mois minimum
- Etre demandeur d’emploi,
- Bénéficier d’une transformation d’un contrat en CDI,
- Inscription à Pôle Emploi d’au moins 3 mois
TAUX D’INTERVENTION
➢ Volet 1 : Jeunes diplômés sans expérience – Pépinière Jeunes Cadres (PJC)
Jeunes de moins de 35 ans (niveau Bac +3), contrat CDI.
60% du salaire brut (1,3 SMIC minimum) sur 24 mois, dans la limite de 33500 €.
50% du salaire brut (1,3 SMIC minimum) dans la limite de 21 000 €, pour les secteurs pêche, aquaculture et agriculture.
➢ Volet 2 : Emploi des seniors
Personne de 50 ans et plus, embauchée en CDI
50% du salaire brut (1,3 SMIC minimum) sur 24 mois, dans la limite de 21 000 €.
➢ Volet 3 : Autres catégories de travailleurs
Subvention sur 12 mois
30% du salaire brut sur 12 mois, dans la limite de 8 000 €, ramenée à 4 000 € pour les secteurs pêche, aquaculture et agriculture.
Pour les jeunes de 16 à 24 ans, 40% du salaire brut dans la limite de 10 000 €.
➢ Volet 4 : Travailleurs en situation de handicap
75 % du salaire brut sur 24 mois dans la limite de 27 500 €.
